Die Mitarbeiter sind das wichtigste Potenzial der Eurawasser.

Jeder Dienstleister ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Denn ohne sie läuft nichts. Deshalb sind für uns die Ausbildung, Qualifizierung und die Einbindung jedes Einzelnen in die Arbeitsprozesse entscheidend – nur gut qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter können herausragende Leistungen erbringen.

Wasser ist ein moderner Zukunftsmarkt, in dem professionell, innovativ und leistungsstark gearbeitet wird. Deshalb brauchen wir Sie als engagierten Auszubildenden. Jährlich befinden sich ca. 80 junge Leute bei der Eurawasser-Gruppe in Ausbildung. Eine besondere Stellung nimmt die Lehrwerkstatt Cottbus ein, die nicht nur eigene Auszubildende, sondern auch Nachwuchskräfte anderer Unternehmen und Zweckverbände befähig.

Für Sie als Hochschulabsolvent oder Berufseinsteiger haben wir ein modernes Traineeprogramm konzipiert. Damit bilden wir unsere Fach- und Führungskräfte von Morgen selbst aus. Diese Trainees mit einem Hochschulstudium in den Bereichen Wasser- oder Abwasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft und anderen Richtungen werden an allen Eurawasser-Standorten eingesetzt und können so konkret und vor Ort wissenschaftliches Know-how mit praktischer Erfahrung verbinden.

Auch Berufserfahrene in wassertechnischen oder kaufmännischen Bereichen bekommen bei uns eine Chance. Wenn Sie sich umorientieren wollen und unsere Teams unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sie studieren noch? Dann haben Sie vielleicht Interesse an einem Praktikum bei uns. Wir gestalten gerne mit Ihnen Ihren Weg während Ihres Studiums und unterstützen Sie dabei praktische Erfahrungen zu sammeln. Neben Praktika, die Sie in unserem Hause absolvieren können, arbeiten wir auch gerne mit Ihnen zu Ihrer Diplomarbeit zusammen.

Möchten Sie bei der Eurawasser Aufbereitungs- und Entsorgungs GmbH oder an einem unserer Standorte eine Ausbildung beginnen oder ein Praktikum absolvieren? Wollen Sie an unserem Traineeprogramm teilnehmen? Möchten Sie sich als neue/r Mitarbeiter/in in einem unserer Unternehmen weiterentwickeln? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ggf. mit Angabe Ihres Wunschstandortes an die unten angegebene Adresse.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Qualitativ hochwertige Ausbildung für Hauptschul-, Realschulabgänger und Abiturienten in verschiedenen zukunftssicheren Lehrberufen.
  • Innovatives, zweijähriges Traineeprogramm für Hochschulabsolventen für künftige Führungskräfte in einem der spannendsten Umweltmärkte Europas.
  • Als Tochterunternehmen von SUEZ ENVIRONNEMENT, einem der größten Versorgerunternehmen der Welt, stehen unseren Mitarbeitern alle internationalen Karrierechancen offen.
  • Bei guten Leistungen übernimmt Eurawasser Auszubildende und Trainees in ein festes Arbeitsverhältnis.
  • Eurawasser bietet Berufsperspektiven mit zahlreichen Weiterbildungs- und berufsqualifizierenden Maßnahmen.
  • Wir bieten eine leistungsbezogene, tarifübliche Bezahlung, hervorragende Sozialleistungen und sichere Arbeitsplätze.
  • Eurawasser ist ein Teamplayer: Wir setzen auf Teamwork, flache Hierarchien, Transparenz und Mobilität.







Unsere aktuellen Stellenausschreibungen:


Mitarbeiter Betriebswirtschaft/Controlling
(m/w)

Asset Manager (m/w)


Wir freuen uns auf Sie. Ihre Karriere kann beginnen.
Haben Sie keine passende Stelle bei uns gefunden? Vielleicht schauen Sie dann einfach mal auf den Karriere-Seiten unserer Schwesterunternehmen:

GDF SUEZ Energie Deutschland
SITA Deutschland
GDF SUEZ E&P Deutschland
COFELY
Kontakt:
Christine von Groote
Leiterin Personalstrategie /
Nachhaltige Entwicklung
Eurawasser Aufbereitungs-
und Entsorgungs GmbH
Knesebeckstr. 1, 10623 Berlin
Tel.: +49 30 893 853 38
E-Mail: personal-berlin(at)eurawasser.de