Bewerbungstipps

Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form und senden Sie diese an die angegebene E-Mail Adresse auf der Stellenausschreibung. Ihre Ansprechperson ist ebenfalls auf der Ausschreibung zu finden. Vollständige Bewerbungen sollten folgende Unterlagen enthalten:

1. Ein aussagekräftiges Anschreiben

bei Festeinstellungen: inkl. Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zur Gehaltsvorstellung
bei Praktika: inkl. Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zur möglichen Praktikumsdauer

2. Einen detaillierten Lebenslauf (inkl. Lichtbild)

inkl. Auflistung Ihrer Sprach- und Spezialkenntnisse (mit persönlicher Kenntnis-Einschätzung)
Kurzbeschreibung der Tätigkeiten bei vorherigen Positionen oder Praktika, gerne auch in Stichworten

3. Gescannte Kopien aller relevanten Zeugnisse

bei Festeinstellungen: alle vorhandenen Arbeits- und relevante Praktikumszeugnisse sowie Hochschul- bzw. Ausbildungszeugnisse, ein Abiturzeugnis nur, wenn Sie sich direkt von der Hochschule bewerben
bei Praktika: alle vorhandenen Arbeits- und Praktikumszeugnisse sowie Abitur- und Hochschulzeugnisse bzw. eine vorläufige Notenübersicht

Anmerkung: Aufgrund unserer innerbetrieblichen Infrastruktur ziehen wir E-Mail-Bewerbungen vor. Wir bitten Sie daher, von der Zusendung per Post abzusehen.

Checkliste E-Mail-Bewerbung

E-Mail-Struktur
In die E-Mail selbst kommt das Anschreiben in ausführlicher oder verkürzter Form. Darüber hinaus wird das ausführliche Bewerbungsanschreiben aber auch nochmal als PDF angehängt. Wichtig ist, dass Sie im Anschreiben einen Bezug zur der Position herstellen, auf die Sie sich bewerben. Auch Ihre Kontaktdaten sollten in der E-Mail aufgeführt sein. Zudem bitten wir Sie um Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung (bzw. bei Praktikumsbewerbungen zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin und zu Ihrer möglichen Praktikumsdauer).

Anhänge
In den Anhang kommt alles, was auch bei der Bewerbungsmappe in den Anhang kommt. Das bedeutet also Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Das ausführliche Bewerbungsanschreiben gehört ebenfalls in den Anhang. Aus prozessbedingten Gründen bitten wir Sie darum, uns Ihren Lebenslauf in einer separaten PDF-Datei zu senden. Die restlichen Unterlagen verschicken Sie dann idealerweise gebündelt in einem PDF-Dokument.

Dateiformat: PDF
Im Internet gibt es kostenlos verfügbare Software-Tools, mit denen Sie aus Word-Dokumenten ganz leicht PDF-Dateien erzeugen sowie mehrere PDF-Dateien zu einem PDF-Dokument verbinden können (z.B. unter http://de.pdf24.org). OpenOffice.org bietet sogar von Haus aus den PDF-Export der Dokumente an.

Sinnvolle Dateinamen
Wir bekommen täglich eine Vielzahl von Bewerbungen. Daher bitten wir Sie, Ihren Vor- und Zunamen in den Dateinamen einzufügen, damit wir das Dokument schneller zuordnen können. So ergibt sich beispielsweise »max_mustermann_lebenslauf.pdf«.

Betreffzeile
Am besten wählen Sie den Betreff genauso wie bei der schriftlichen Bewerbungsmappe. Das bedeutet: Auf welche Position bewerben Sie sich und wo sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden?

Text-Mails statt HTML-Mails
Wir empfehlen Ihnen, den E-Mail-Text im reinen Text-Format zu versenden, da optische Effekte oder Formatierungen von HTML-Mails oft nicht so dargestellt werden, wie dies vom Absender gedacht war.

Seriöse E-Mail-Adresse verwenden
Für die E-Mail-Bewerbung ist es lohnenswert, sich eine seriöse Adresse anzulegen. Am besten ist es, wenn sie Ihren Vor- und Nachnamen beinhaltet. Als Student kann man auch seine Uni- oder FH-Adresse verwenden. So verhindern Sie, dass Ihre E-Mail-Adresse vom Spamfilter aussortiert wird.

E-Mail zum Test an sich selbst schicken
Bevor Sie die E-Mail-Bewerbung losschicken, empfehlen wir Ihnen, sie zunächst testweise an sich selbst zu schicken. So können Sie am besten überprüfen, ob das Format korrekt übertragen wurde, wie groß die E-Mail tatsächlich ist, ob noch irgendwelche Werbetexte stören und ob alle Rechtschreib- und Grammatikfehler beseitigt sind.